AIで置き換えられた労働者に中国裁判所が賠償命令

中国の裁判所は、企業が人工知能（AI）で従業員を置き換えたとして、解雇された労働者に賠償を命じました。
対象となったのは、浙江省杭州市の技術会社で働いていた労働者・周さんです。
周さんは2022年に品質保証の監督者として入社し、大規模言語モデルを扱うAI製品の品質を見ていました。
報道によると、会社は周さんを解雇し、その業務の一部をAIに置き換えました。
裁判所はこの対応が労働者の権利を侵害すると判断し、周さんに£28,000超の補償金を支払うよう命じました。
この事例は、中国がAIの導入を進める一方で雇用の安定も重視する必要性を示すケースとして注目を集めています。

参照元：2026/05/13 「Chinese court awards compensation to sacked worker replaced by AI」 https://www.theguardian.com/world/2026/may/13/china-court-awards-compensation-sacked-worker-replaced-by-ai