HubSpotは、全従業員の約7%に当たる約660の職を削減すると発表しました。
同社は、CEOが「AI戦略への転換」を理由に挙げた再編だと説明しています。
一方でHubSpotは、削減がAIによる効率化を目的としたものではないと主張しています。
また同社の米証券取引委員会（SEC）への提出書類では、解雇の実施時期は各地域の協議（コンサルテーション）法に左右されると記されています。
アイルランドでは、法定の最低30日間の協議期間が必要で、これを無視した場合には刑事罰の可能性があるとされています。
HubSpotは、こうした法令に従いながら再編を進める方針です。
参照元：2026/10/08 「HubSpot to cut 660 jobs as the company pivots to AI」 https://thenextweb.com/news/hubspot-layoffs-dublin-consultation
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