Monday.comがAI生産性を理由に採用計画を見直し、雇用を概ね横ばいに

Monday.comは、AIの生産性向上が進んでいるとして、2026年の従業員数を概ね横ばいにすると発表しました。
同社は昨年、今年の人員を20%増やす方針を示していました。
しかし2月には、増員の見通しを「中〜低い10%台」に引き下げていました。
その後、3月期に従業員数が1.8%増えたものの、同社は今後の増減を抑える考えです。
会社側は、組織全体でAIがすでに生み出している生産性の効果を理由に挙げています。
一方で、職場へのAI影響を判断するには、解雇だけでなく採用の抑制にも注目すべきだとする見方も示されています。

参照元:2026/05/12 「Monday.com’s AI Hiring Lesson; BuzzFeed’s Rescue」 https://www.theinformation.com/articles/monday-coms-ai-hiring-lesson-buzzfeeds-rescue

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