AT＆Tは、従業員のAI利用を一部制限する取り組みを始めました。
同社は、MicrosoftのGitHub Copilotへのアクセスを一部の従業員に対して制限していると、社内関係者が伝えました。
AIへの支出が企業の予算を圧迫し、Fortune 500企業でコスト増への懸念が広がる中での措置です。
他社でも、MetaがAnthropicなど外部AIサービスの従業員利用に制限をかけているほか、UberやWalmartもAIコーディングツールの利用上限を設けたと報じられました。
さらに、Financial TimesによるとAmazonは、従業員のAI使用量を競う「リーダーボード」を廃止したとされています。
一方、BoxのAaron Levie CEOは、tokenmaxingを称賛しておらず、誤った行動を促すインセンティブ設計を避けたと述べました。
企業は「トークンを最大化する」動きから「トークンを抑える」方針へ転換しつつあります。
参照元：2026/06/17 「AT&T Throttles Some Employees’ AI Usage as ‘Tokenminimizing’ Arrives」 https://www.theinformation.com/articles/t-throttles-employees-ai-usage-tokenminimizing-arrives
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